…а также ПО от вендоров
Сообщение из Telegram.
всегда руководство хочет “по своему”
для этого на предприятиях и нужны отделы САПР
Учите проектировать в любом объектно- ориентированном сапр-е. А после офп, то есть, базового курса проф ориентаци: проектировщик, или ит- поддержа в проектной области. И, в зависимости от сапр курсы по программированию, администрированию, насройки, азы программирования.
Предлагаю поштурмить на тему знаний и навыков
мне кажется это утопия
Сообщение из Telegram.
предположим вы добьетесь перекройки обучения под ваши текущие нужды
Нет, ничего не возможного.
Или
Все, что кажется сложным, мы ещё просто не разбирали )))
а завтра у вас сменится менеджмент и концепция
Вы в корне не понимаете как стоит процесс образования. Вы не можете им указать чему учить. Есть разработанные учебные программы с набором теории, практики и лабораторных работ. А тут Вы такие, хоба, нам нужен специалист который сразу сядет и будет по нашим хотелкаи работать… Увы не будет так.
проблема в том, что у развивающихся компаний хотелки тоже развиваются
То есть образование не учитывает потребности производства?
И не должно
И никогда не будет, по вашему?
что было достаточно 5 лет назад, того недостаточно сегодня
Закончил авиационный вуз, где только после не работал. Кардинально менял направление и вид деятельности. Было бы желание учиться.
PDCA постоянное улучшение )))
Выучили уже толпу спецов которые кроме продуктов автодеск не хотят и не желают работать ни в чем другом
Это эмоции
Приложите факты
Так пишете как будто сами используете только знания полученные в рамках оф.обучения
Нет
Но это не значит, что не нужно ничего менять
Как раз поэтому и нужно менять